国連人事の仕組み：国連で求められる勤務経験年数を教えてください
カテゴリーによって必要な学歴や勤務経験年数が異なります
すべての応募者は、Job Descriptionに記載されている職務経験要件を満たさなければなりません。最低限の勤務経験要件は、職種全体の組織...
国連組織による違いを見てみる コンピテンシーに関して
明けましておめでとうございます。本年もどうぞ宜しくお願い致します。
昨年のアクセスに関して
このブログは前年度比５.4倍のアクセスを頂き、アクセスが増えてまいりました。これは単純にサイトの記事数が...
2018年ヤング・プロフェッショナル・プログラム（YPP）試験の募集が始まっています。
YPPの準備はできていますか？
現在、国連では学士号のみで受験することができるヤング・プロフェッショナル・プログラム、通称YPP（ワイピーピー）の受験者の募集をしています。毎年この制度を使って30〜...
現在の国連事務総長は誰ですか。どこの国の人ですか。
国連事務総長はアントニオ・ゲテレスです。第9代国連事務総長として2017年1月1日に就任しました。彼はポルトガル語、英語、フランス語、スペイン語等の語学に堪能です。アントニオ・ゲテレス事務総長は、地球上、難民キャンプ、戦争地域で最も脆弱な人々の苦しみを目の当たりにして、人間の尊厳を彼の仕事の中核とし、平和ブローカー、橋渡し役、改革と革新のプロモーターとして活躍しています。
UN Job Siteを３ヶ月間運用してみて
https://unjob.site 「あちこちに散らばった国連のポスト情報を一括で取得できる」UN Job Siteを運営し始めてから３ヶ月が立ちました。お正月休みの一週間ほどで作ったアプリケ...
国連関係のブログを書こうと思った四つの理由
このブログを書くことになったきっかけは、外務省や日本人国連職員の方と話していたことがきっかけになります。色んな方に話を聞いてみると、「最近の日本人若者の国際社会に出ようと考えている人が少なくなっているようだ」とのこと。素晴らしい就業環境があります。情報収拾が鍵です。このブログで少しでも多くの国連に関する情報を掴んでいただければと思います。
国連人事の仕組み：採用プランの立て方
国連の採用プランの立て方
以前の投稿で採用プロセスについて書きました。今回は実際に採用プランをどのように立てているかについて書いていきます。特にタイムラインや各ポジションによる制約など見つめてみると...
国連人事の仕組み：採用評価基準と必要な勤務年数に関して
採用に関する情報は詳細に書かれていますし、公開されています
採用に関する情報を得るのはなかなか難しい作業だと思います。それでも、 公開されている情報をしっかりと見つけ、またそのポイントをおさえ...
国連の仕事はどこで見つけることができるか
国連の職探しは難しい？
日本人にとって国際機関で働くことを夢見ている人にとって、まず疑問に思うことは国際機関の職ってどこで探せばいいのか、ということではないでしょうか。なかなか慣れないと、探しづらい...
私のESCAPでの仕事内容。国連ICT戦略を遂行して国連を裏から支える
UNESCAPでの私の仕事
2016年、わたしが担当していた仕事を簡単に紹介します。 わたしは国連アジア太平洋経済社会委員会（the United Nations Economic and S...
国連のほぼ全組織を網羅した求人採用情報サイトを見つけたので使ってみた
国連組織をまたがった求人・採用情報を探すのは大変
国連関連の求人情報一覧を探すのに苦労するという声をよく聞きます。国連で働く人の間では誰もが知っていることですが、国連はいくつもの求人サイトがあります...
国連とブロックチェーン技術の活用
昨年の９月から国連プロジェクトサービス機関（UNOPS）に働き始めてから、だんだんと国連におけるブロックチェーン技術のとりくみについて耳にする機会が増えました。一方、IT部門で働きながらも、国連のブロ...
