国連職員の給料 一般職編
国際連合職員の給料は？
以前の記事で国際連合の専門職の給料について書きました。今回は一般職に関する給料を書いていきたいと思います。一般職は所謂現地スタッフです。一般的に思い浮かべやすい国連職員は専門...
JPOプログラムの英文応募書類の書き方
外務省のホームページで「JPO英文応募書類の書き方」が掲載されました
JPOプログラムをご存知ですか？
国連職員になるための登竜門的な制度であるJPO (Junior Professional O...
国連で使われる成果重視型マネジメント（RBM）について
国連で使われる成果重視型マネジメント（RBM）について
国連で働くと様々な情報に触れることになりますが、成果重視型マネジメント（Result-based Management、以降RBMと表記します...
国連インターンシップの応募条件
はじめに
前回の記事で、インターンシップの勧めを書きましたが、その際のインターンの条件を書きます。これは国連事務局、経済社会委員会ともに同等の条件だと思います。他の国連組織では所々違う箇所があります...
国連人事の仕組み：コンピテンシー・ベースト・インタビューについて（国連の面接対策）
国連のスタッフ採用過程で必ずコンピテンシー面接が入ります 国連事務局のスタッフ採用試験を受ける際に、ショートリストされると（詳しくは「国連人事の仕組み：採...
2019年度ヤング・プロフェッショナル・プログラム（YPP）の開催決定。応募分野と対策。【大幅加筆修正】
2019年のYPP開催が決定いたしました。今年はEconomic AffairsとInformation Systems and Technologyの二つの分野です。応募条件、スケジュール、対策方法をまとめました。しっかりと対策をしてのぞんで頂ければと思います。また、例年とルールがいくつか変わっていますので、そちらも併せてご確認ください。
国連職員の給料 フィールドスタッフ編
国連職員にはいくつかのカテゴリーがありますが、この記事ではフィールドスタッフ（FSポスト）の給料をご紹介したいと思います。フィールドスタッフの給料の計算方法は基本的にはインターナショナルスタッフと同じで、基本給+地域調整額です。表と一緒にご説明します。
2017年国連ヤング・プロフェッショナル・プログラム(YPP）募集開始しました
YPPプログラムが募集開始しました
未経験者でも国連職員になる門戸が開かれています。ヤング・プロフェショナル・プログラム（通称ワイピーピー）の募集要項が解禁されました。応募条件や情報収集の方法等は下...
国連の面接対策をする際にマイケル・エミリーの動画を見ましょう
前回の記事である「国連人事の仕組み：コンピテンシーベーストインタビューについて（国連の面接対策）」にて、コンピテンシー・ベースト・インタビューの概要を述べました。 実際にどのような対策をすべきか...
あなたの応募書類を今すぐできる改善方法（レジュメ・CV・PHPの書き方）
レジュメやCV、PHPを書く際に自分でどのようなことが改善できるかを４つの原則、１２のルール、２つの改善方法を紹介します。また末尾に１９の質問をのせ、自分の応募書類がチェックできるようにしました。一つ一つ時間をかけてあなたの応募書類の合格率をあげましょう。
UN Job SiteのRSS配信を始めました
国連のポスト情報が一目でわかる「UN Job Site」を日々使って頂き、ありがとうございます。 この度、UN Job Siteでは需要の多そうなポストのRSS配信を始めました。もしよろしければ...
英単語は３秒で覚える。英語ができないのはハンデ？国連業務で求められる語彙力？
最近英語に関するディスカッションが話題です。 https://note.mu/matsuhiro/n/n71a44a3b7dbc この意見に対して、共感する部分もあれば、僕とは考え方が違う...
