国連面接試験におけるコンピテンシーとは？（コンピテンシー・ベースト・インタビュー）
このブログをよく読んでくださっている方は、国連の面接試験がコンピテンシー・ベースト・インタビューだということをご存知だと思います。今回は、コンピテンシー・ベースト・インタビューの「コンピテンシー」とはそもそも何ですか？ということを見ていきたいと思います。ポイントは「How」です。国連の定義とともに紹介していきます。
国連でテクノロジーをどう活用するか Vol.2「SNS連携」
※タイの南部を中心に爆弾事件が相次いでいます。タイ在住の方はお気をつけください。（2017年1月7日現在はそのような報道はありません） http://www.th.emb-japan.go.jp...
2017年国連ヤング・プロフェッショナル・プログラム(YPP）募集開始しました
YPPプログラムが募集開始しました
未経験者でも国連職員になる門戸が開かれています。ヤング・プロフェショナル・プログラム（通称ワイピーピー）の募集要項が解禁されました。応募条件や情報収集の方法等は下...
国連の人事制度：書類選考後の筆記試験や面接に関して
国連の書類選考を合格したら、その次は試験です。筆記試験の時もあれば、面接試験のみという場合もあります。では、その試験はどのように定められているのか書いていきます。
試験の種類
試験は下記の形式の試...
国連のインターンを勧める三つの理由
国連インターンはチャンス！？
国連のインターンに関して、幾つか情報が入ってきましたので共有します。
雇用期間は最大６カ月
国連ではインターンを募集しており、最大６カ月間働くことができます。以前少...
国連のYPP筆記試験を受けてきました（2017年度）
すっかり年末になりましたね。久しぶりの更新です。YPP試験や、学業、研究課題の関係でなかなかブログの更新ができずにおりました。 今回はヤング・プロフェッショナル・プログラム（通称YPP）を実際に...
日本人国連職員の増強のために何ができるのか（外務副大臣との意見交換会）
あべ俊子外務副大臣が国連に来ました。そして、日本人国連職員の増強のための意見交換会が行われました。
日本人国連職員増強のための意見交換
あべ俊子外務副大臣に現在の外務省の活動状況や今後の制度設計に...
ヤング・プロフェッショナル・プログラムの受験体験記を書いている記事まとめ
ヤング・プロフェッショナル・プログラムを受けた日本人の記事をまとめてみた
今後、日本人でヤング・プロフェッショナル・プログラム（YPP）を受ける人は定期的に出てくると思います。そんな中、過去にYPP...
国連の福利厚生：学費補助に関して
国連に勤める方や勤めたいと考えている人の中には、ご家族のことも考えなくてはと思っている方も多いと思います。特に海外に住む方にとって、子供の教育費は国によって負担額が大きく異なってくるでしょう。今回は国連の福利厚生の一つである学費補助についてまとめました。
（国連分担金）どの国が国連にどれぐらいの額のお金を払っているか
国連分担金はどのように決まるか
加盟国は合意された規模の評価に応じて国連分担金を支払います。 この規模は、国の支払い能力、国民所得、人口規模に基づいていて算出されます。主要な貢献国は、米国、日...
（保存版）ヤング・プロフェッショナル・プログラム（YPP）の学習資料
ヤング・プロフェッショナル・プログラムのリーディングリスト
学士を持っていれば職務経験未経験でも受けることのできるヤング・プロフェッショナル・プログラムというのがあります。年ごとに科目が変わり、もし...
国連人事の仕組み：採用評価基準と必要な勤務年数に関して
採用に関する情報は詳細に書かれていますし、公開されています
採用に関する情報を得るのはなかなか難しい作業だと思います。それでも、 公開されている情報をしっかりと見つけ、またそのポイントをおさえ...
